FO AIRBUS MEAULTE - Méaulte
Adresse: Rte de Bray, 80300 Méaulte, France.
Téléphone: 322643392.
Site web: fo-stelia-meaulte.fr
Spécialités: Organisme à but non lucratif.
Autres données d'intérêt: Entrée accessible en fauteuil roulant, Parking accessible en fauteuil roulant.
Avis : Cette entreprise a 1 avis sur Google My Business.
Avis moyen: 5/5.
📌 Emplacement de FO AIRBUS MEAULTE
⏰ Horaires d'ouverture de FO AIRBUS MEAULTE
- Lundi: 08:00–17:00
- Mardi: 08:00–17:00
- Mercredi: 08:00–17:00
- Jeudi: 08:00–17:00
- Vendredi: 08:00–17:00
- Samedi: Fermé
- Dimanche: Fermé
Présentation de FO AIRBUS MEAULTE : Un acteur engagé pour lâaccessibilité
FO AIRBUS MEAULTE est un organisme à but non lucratif situé à Méaulte, dans le Nord de la France. Plus précisément, son adresse est Rte de Bray, 80300 Méaulte. Cet établissement se distingue par son engagement fort envers lâaccessibilité et le bien-être de ses employés, notamment ceux de lâindustrie aéronautique, comme en témoigne son nom. Il sâagit dâune structure qui vise à améliorer les conditions de travail et la qualité de vie de ses membres, offrant un espace de dialogue et de participation.
Localisation et Contact
La localisation de FO AIRBUS MEAULTE est stratégique, favorisant les échanges et la collaboration. Pour prendre contact avec lâéquipe, vous pouvez les joindre par téléphone au 322643392. Leur site web, accessible via fo-stelia-meaulte.fr, fournit des informations détaillées sur leurs activités, leurs valeurs et leurs actions. Cet espace numérique est également un point de contact privilégié pour les personnes souhaitant en savoir plus sur leur mission.
Spécialités et Services
FO AIRBUS MEAULTE se concentre principalement sur la promotion de lâinclusion et de lâégalité au sein de lâentreprise aéronautique. Ils mettent en place des actions concrètes pour favoriser la diversité, le développement des compétences et lâadaptation aux besoins spécifiques de chaque individu. Leur approche est basée sur le dialogue social et la participation active des salariés. Lâorganisation propose des ateliers, des formations et des événements visant à renforcer les liens entre les équipes et à améliorer le climat social.
Accessibilité : Une priorité
Lâaccessibilité est un pilier fondamental de lâidentité de FO AIRBUS MEAULTE. Lâétablissement a mis en place des mesures significatives pour garantir lâaccueil et lâusage de ses locaux par tous. Il est accessible en fauteuil roulant, avec des entrées et des parkings adaptés. Cette attention particulière témoigne dâun engagement réel envers lâinclusion et la non-discrimination. L'ensemble des aménagements sont conçus pour faciliter la vie des personnes en situation de handicap, leur permettant de participer pleinement à la vie de l'organisation.
Avis et Réputation
FO AIRBUS MEAULTE bénéficie dâune excellente réputation, attestée par les avis positifs recueillis sur Google My Business. Le moyenne dâavis est de 5/5, ce qui témoigne de la satisfaction des salariés et des partenaires. Ces commentaires soulignent notamment la bonne humeur de lâéquipe, leur écoute et leur disponibilité. L'ambiance décrite est celle d'un espace de travail bienveillant et respectueux.
Ce qu'il faut retenir
- Organisme à but non lucratif dédié à l'amélioration des conditions de travail.
- Localisé à Méaulte, facilement accessible.
- Engagement fort en faveur de lâaccessibilité et de lâinclusion.
- Ãquipe accueillante et dynamique, appréciée pour sa bonne humeur.
- Un espace où le dialogue social et la participation des salariés sont au cÅur des préoccupations.
Lâéquipe de FO AIRBUS MEAULTE sâinvestit quotidiennement pour créer un environnement de travail positif et inclusif, où chacun peut sâépanouir et contribuer au succès de lâentreprise. Leur attention aux détails et leur volonté de répondre aux besoins de leurs membres font de cet organisme un partenaire de choix pour les salariés de lâindustrie aéronautique. Lâinvestissement dans lâaccessibilité est une démarche responsable et porteuse de sens, qui contribue à la construction dâune société plus juste et plus inclusive. L'organisation encourage activement la participation de ses membres à la vie de l'entreprise, favorisant ainsi un climat de confiance et de collaboration. La qualité des services proposés est un atout majeur, et l'équipe s'efforce constamment dâaméliorer son offre pour répondre aux attentes des salariés.